Obsluha prodejny - prodavač/ka
Naše Vinotéka - víno se zárukou s.r.o. nabízí volné pracovní místo v oboru obchodu a cestovního ruchu na pozici Obsluha prodejny - prodavač/ka. Práce na zkrácený úvazek ve dvousměnném provozu. Pracovní poměr s ohodnocením 16 800 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je Střední odborné (vyučen). Místem pracoviště je Naše Vinotéka - víno se zárukou s.r.o.- pracoviště, okres Jeseník. Pozice je vhodná i pro absolventy. Nástup možný od 1.9.2026. Další informace vám poskytne Renata Štěrbová, e-mail: mirarena12@seznam.cz.
Poznámka zaměstnavatele
První kontakt písemný e-mailem. Životopisy s průvodním textem, prosím, zasílejte na mirarena12@seznam.cz
Zavedená rodinná firma, která již 30 let přináší zákazníkům kvalitní vína se zárukou, hledá do svého týmu kolegu na pozici:
Obsluha prodejny - prodavačka
Cílem na této pozici je:
- komunikace se zákazníkem - prodej zboží
Požadované podmínky:
- komunikativnost a pozitivní vztah k lidem
- obchodní schopnosti
- přátelská povaha
- Práce na PC
- bezúhonnost (hmotná zodpovědnost)
Požadované předpoklady:
- pozitivní vztah k vínu
- samostatnost a aktivní přístup
- flexibilita (prac. doba a nasazení v závislosti na sezónním prodeji)
Výhody:
- přátelské a podporující prostředí v zázemí menší rodinné firmy obchodující s vínem
- stabilní práce/spolupráce ve stabilní firmě s možností rozplánovat si prac. činnosti (min.stresu)
- různorodost v prac. činnostech
- příležitost k uplatnění vlastních obchodních schopností a samostatnosti
Mzda:
Nástupní mzda po zaučení 16.800,- Kč / měs. při 3/4 pracovním úvazku + odměny dle výsledků z prodeje
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
Naše Vinotéka - víno se zárukou s.r.o.
Místo výkonu práce:
Jeseník
Platové ohodnocení:
16 800 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na zkrácený úvazek
Minimální počet hodin týdně:
30
Pracovní poměr:
Od 1.9.2026
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Renata Štěrbová
E-mail: mirarena12@seznam.cz
Referenční číslo ÚP:
33419820796
Poslední aktualizace:
9. 7. 2026